Bildungsurlaub im Top-Hotel an der Ostsee (Scharbeutz)

"Entspannt im Beruf mit Kommunikation, Bewegung & Achtsamkeit"

Potentiale und Ressourcen bei Herausforderungen im beruflichen Alltag entfalten

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Fotocredits: Bayside Hotel / Olaf Malzahn (Lübecker Bucht Tourismus) / www.luebecker-bucht-ostsee / TALB Christian Schaffrath

Bildungsurlaub im Top-Hotel direkt am Ostsee-Strand! In dieser interessanten Seminarwoche verbinden wir Bewegung, Achtsamkeit und Kommunikation zu einem spannenden Mix. Unter fachkundiger Anleitung lernen Sie, wie Sie im Alltag besser kommunizieren und dadurch Stresssituationen vermeiden können. Zudem verbessern Sie Ihr Resilienzvermögen mit täglicher Bewegung, Achtsamkeitsübungen und Meditation. Das Seminar ist für alle Altersgruppen und Fitness-Level geeignet!

Zweimal täglich steht Bewegung auf dem Programm, bei der wirklich alle mitmachen können. Von sanften Yoga-Einheiten mit Atem- und Meditationsübungen über Pilates und Rückenschule bis hin zu achtsamen Strandspaziergängen und allgemeiner Fitness. Hauptthema des Theorie-Teils ist die Kommunikation. Sie finden heraus, welcher Kommunikationstyp Sie sind und lernen in vielen praktischen Übungen, wie Sie im Alltag klar, wertschätzend und dadurch stressfrei kommunizieren können. Dabei werden wir auch ausprobieren, welche Rolle die Körperhaltung, Mimik und Gestik spielt.

In den Seminarpausen genießen Sie Wanderungen am Strand und können sich eine frische Meeresbrise um die Ohren wehen lassen! Unser Seminarhotel ist das hervorragende 4-Sterne-Hotel "Bayside" in Scharbeutz direkt am feinen Sandstrand der Ostsee. Das Hotel wurde erst im Januar 2026 modernisiert und bietet für Übernachtungsgäste eine sehr gute Ausstattung mit Wellness-Bereich mit Meerblick, Fitness-Studio und hochwertigen Zimmern.

Mehr anzeigen

  • Termine

    Termine 2027:

    12. - 16.04.2027

    31.05. - 04.06.2027

    25. - 29.10.2027 

  • Ort

    Bayside Scharbeutz

    Strandallee 130a

    23683 Scharbeutz


    Telefon: 045 03 – 60 9 60

    E-Mail: reservierung@bayside.de


    www.bayside.de


  • Preise & Buchung

    Seminarpreis: 655 € 


    zzgl. Hotelkosten für 4x Übernachtung mit Frühstück, Mittagessen und Getränken im Seminarraum in Höhe von:

    • 715€ p.P. im DZ
    • 891€ p.P. im DZ zur Einzelnutzung

    Wichtiger Hinweis:

    Die o.g. Hotelpreise gelten für 2026 - für 2027 stehen die Hotelpreise noch nicht fest. Da hier eine Tagungspauschale enthalten ist, ist die Buchung des Hotels über Online-Portale leider nicht möglich. Sie kann ausschließlich direkt beim Hotel unter dem Stichwort "Bildungsurlaub" erfolgen.


    Ist eine Teilnahme auch ohne Übernachtung möglich? 

    Ja. Eine Übernachtung im Seminarhotel wird empfohlen, ist aber nicht verpflichtend. Wenn Sie nicht im Hotel übernachten möchten, wird aber eine verpflichtende Tagungspauschale in Höhe von 335€ für die ganze Woche zusätzlich zur Seminargebühr fällig (inkl. Mittagessen und Seminargetränke - ohne Frühstück oder Nutzung des Wellness-Bereichs).


    Kann ich meinen Aufenthalt verlängern?

    Ja, auf Wunsch und gegen Aufpreis ist eine frühere Anreise oder eine Verlängerung des Aufenthaltes möglich. Die Hotelreservierung macht Ihnen dazu gerne das passende Angebot.



    Wichtige Buchungshinweise

    • Bitte melden Sie sich zunächst über das Anmeldeformular zum Seminar an, um Ihren Platz verbindlich zu sichern. 
    • Anschließend erhalten Sie eine Anmeldebestätigung / Rechnung, welche Sie zusammen mit den Antragsunterlagen beim Arbeitgeber einreichen. 
    • Nach Erhalt Ihrer Anmeldebestätigung buchen Sie bitte Ihr Hotelzimmer direkt beim Hotel unter dem Stichwort „Bildungsurlaub“ (Kontaktdaten des Hotels siehe oben). 

    Hunde sind nach Anmeldung im Hotel erlaubt (gg. Aufpreis), dürfen aber nicht mit in den Seminarraum. 


    Für die Unterkunft gelten die gesonderten Buchungs- und Stornobedingungen des Hotels.


    Für das Seminar selbst bzw. die Seminargebühr gelten unsere AGB.


    Wir empfehlen unbedingt den Abschluss einer Seminar- und Reiserücktrittskostenversicherung.


    Max. Teilnehmerzahl: 24

  • Ablauf

    Start: Montag, 11 Uhr

    Ende: Freitag, ca. 14 Uhr


    Seminarablauf (Änderungen vorbehalten):

    • Das Seminar beginnt am Montag um 11:00 Uhr mit einer Yogapraxis. Nach der Mittagspause folgen eine Theorie-Einheit und eine weitere Yogapraxis zum Abschluss des Tages.
    • Von Dienstag bis Freitag starten wir jeweils schon vor dem Frühstück um ca. 8:00 Uhr mit einer Bewegungs-Einheit. Nach dem Mittagessen gibt es eine lange Pause für Wellness oder Strand. 
    • Am Mittwoch ist voraussichtlich eine gemeinsame Nachmittags-Aktivität geplant (wetterabhängig - Änderung vorbehalten)
    • Am Freitag endet das Seminar mit dem Mittagessen gegen 14 Uhr. 

    Die Seminardauer (Theorie & Praxisteil) beträgt insgesamt 6 Zeitstunden täglich. 


    Der o.g. Ablaufplan dient zur groben zeitlichen Orientierung und stellt kein offizielles Seminarprogramm dar.

  • Was muss ich mitbringen?

    Bitte mitbringen:

    • eine Yoga- oder Gymnastikmatte
    • bequeme Sportkleidung für die Bewegungspraxis (evtl. mit einer dünnen Decke oder eine Strickjacke zum überziehen) 
    • eine Trinkflasche, um sich frisches Trinkwasser im Zimmer selbst abzufüllen
    • Stift & Block
    • wetterfeste Outdoor-Kleidung und entsprechendes Schuhwerk für Strandspaziergänge in der Freizeit
    • Badesachen für den Pool und Wellness-Bereich - oder einen Sprung in die Ostsee!

  • Anerkennung & Antragsunterlagen

    Die Veranstaltung ist als Bildungsurlaub / Bildungszeit anerkannt in:

    • Baden-Württemberg
    • Nordrhein-Westfalen
    • Saarland

    Die Anerkennung wurde bereits beantragt für:

    • Hessen
    • Rheinland-Pfalz
    • Niedersachsen
    • Sachsen-Anhalt
    • Hamburg
    • Schleswig-Holstein
    • Thüringen
    • Berlin
    • Brandenburg
    • Bremen

    Wichtig: Es zählt der Arbeitsort, nicht der Wohnort des Arbeitnehmers.


    Besonderheit für Niedersachsen & Schleswig-Holstein:

    Die Anerkennung in diesen Bundesländern wird nur für Arbeitnehmer/innen aus pädagogischen Arbeitsfeldern sowie aus Heil-, Pflege- und Sozialberufen gelten. 


    Besonderheit für Berlin & Brandenburg:

    Die Anerkennung in diesen Bundesländern wird für alle Arbeitnehmer/innen gelten, die die Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit benötigen.


    In Mecklenburg-Vorpommern, Bayern und Sachsen ist aktuell keine Anerkennung möglich.


    Grundsätzlich können alle Interessierten am Seminar teilnehmen - auch ohne die Nutzung von Bildungsurlaub.


    Hier können Sie die Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber kostenlos herunterladen:

    Download Antragsunterlagen für den Arbeitgeber
Anmeldung

Die Seminarinhalte auf einen Blick

Bewegung

Bewegung unterstützt unseren Stressabbau, macht und ausgeglichener und leistungsfähiger. Dieser Bildungsurlaub soll Sie dabei unterstützen, auch nach dem Seminar wieder eine Bewegungs-Routine im Alltag zu etablieren. Dabei werden wir 2x täglich verschiedene Bewegungsformen integrieren - ohne übertriebenen Ehrgeiz und machbar für Jede/n.

Kommunikation

Wie funktioniert Kommunikation? Wie kann ich im Alltag klar, wertschätzend und letztlich erfolgreich kommunizieren? Welche Rolle spielen Körperhaltung, Mimik oder Gestik? Wie kann ich schwierige Gespräche besser meistern? Beim Thema Kommunikation geht es nicht um die Manipulation des Gegenübers, sondern vielmehr darum, ein echtes Interesse am Gesprächspartner und an gemeinsamen Lösungen zu entwickeln.

Achtsamkeit

Klare Kommunikation fordert einen klaren Geist. Innere Ruhe und Klarheit werden durch Meditation und Achtsamkeit gefördert. Wir praktizieren in der Seminarwoche täglich Achtsamkeitsübungen.

Das Seminarhotel

Das Seminar findet im 4-Sterne-Hotel "Bayside” im Ostseebad Scharbeutz statt, das erst im Januar 2026 umfassend modernisiert wurde. Die Übernachtung im Hotel ist nicht verpflichtend für die Teilnahme am Seminar, wird aber empfohlen.

Übernachtungsgäste können die vielfältigen Angebote des Hotels kostenfrei nutzen (Tagesgäste gegen Gebühr):

  • Wellness-Bereich mit Meerblick-Sauna und Dampfbad
  • Indoor-Pool
  • Fitness-Raum
  • Wellness- und Beautyanwendungen
  • Spa-Terrasse mit Meerblick

Seminarleitung

Melanie Heinz

Kommunikations-Trainerin / Body-Mind-Practitioner
Melanie hat langjährige Erfahrung als Trainerin, Beraterin und Coach.  Dabei berät Sie Großunternehmen verschiedenster Branchen genauso wie Klienten im Einzelunterricht. Sie verfügt über eine Ausbildungserlaubnis des renommierten Schulz von Thun Instituts für Kommunikation in Hamburg. Zudem ist sie als ausgebildeter "Body-Mind-Practitioner" spezialisiert auf achtsame Körperarbeit. 

Bildungsurlaub beantragen - so geht's!

Informieren

Informieren Sie sich darüber, ob und welchen Anspruch Sie auf Bildungsurlaub haben (zum Beispiel über die Bildungsurlaubsgesetze und Informationsseiten Ihres Bundeslandes). Hier finden Sie die Infos für Hessen.

Anmelden

Besprechen Sie den Termin für Ihren Bildungsurlaub vorab mit Ihrem Arbeitgeber. Melden Sie sich dann über das Anmeldeformular zum Seminar an. Sie erhalten eine schriftliche Anmeldebestätigung. Sollte Ihr Arbeitgeber den Bildungsurlaub nachweislich ablehnen, haben Sie 30 Tage kostenloses Rücktrittsrecht (mehr dazu in den AGB).

Antrag beim Arbeitgeber stellen

Den Antrag für den Arbeitgeber mit der notwendigen Kennziffer des Bildungsurlaubs für Ihr Bundesland finden Sie oben zum Download. In der Regel muss der Bildungsurlaub sechs bis zwölf Wochen vor Veranstaltungsbeginn beim Arbeitgeber beantragt werden.

Viel Spaß beim Seminar!

Wenn Ihr Arbeitgeber seine Zusage gegeben hat bzw. nach Ablauf der gesetzlichen Frist keinen Einspruch eingelegt hat, gilt der Bildungsurlaub als genehmigt. Es besteht Teilnahmepflicht! Am Ende erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung zur Vorlage beim Arbeitgeber.

FAQs Bildungsurlaub

Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Bildungsurlaub

  • Was ist Bildungsurlaub

    Beim Bildungsurlaub – auch Bildungsfreistellung oder Bildungszeit genannt – erhalten Sie vom Arbeitgeber eine Freistellung mit Lohnfortzahlung, um sich in dieser Zeit weiterzubilden. Sie müssen für Ihren Bildungsurlaub also keine privaten Urlaubstage verwenden, sondern erhalten diese Tage zusätzlich zum Jahresurlaub. Es wird nichts gekürzt oder abgezogen. 

  • Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub?

    Bildungsurlaub ist eine Maßnahme zur Arbeitnehmerweiterbildung. Das heißt also, Sie haben einen gesetzlichen (!) Anspruch darauf, wenn Sie Arbeitnehmer*in sind. Voraussetzung dafür ist, dass Sie in einem Bundesland angestellt sind, welches ein Bildungsurlaubsgesetz hat (das sind momentan alle außer Sachsen und Bayern). Dabei gilt der Arbeitsort, nicht der Wohnort. 


    Bei Auszubildenden und Beamten gibt es je nach Bundesland teilweise Sonderregeln, die Sie am besten im Vorfeld direkt abklären sollten. Auch für Kleinbetriebe werden in einigen Bundesländern Ausnahmen gemacht, da hier nicht so leicht auf einzelne Arbeitnehmer verzichtet werden kann. Gleiches gilt für Arbeitnehmer*innen, die sich noch in der Probezeit befinden.

  • Wieviel Bildungsurlaub steht mir zu?

    In der Regel besteht bei Vollzeitbeschäftigten ein Anspruch auf 5 Tage, der auch auf das nächste Jahr übertragen werden kann. 

  • Kann mein Arbeitgeber den Bildungsurlaub ablehnen?

    Ohne triftigen Grund darf Ihr Arbeitgeber einen Antrag auf Bildungsurlaub nicht ablehnen, sofern er formal korrekt und frühzeitig genug gestellt wurde. Nur, wenn dringende betriebliche oder dienstliche Gründe dagegen sprechen, ist eine Ablehnung möglich. Das wäre beispielsweise der Fall, wenn zum Zeitpunkt der Veranstaltung keine Vertretungsregelung möglich ist. 


    Außerdem gibt es bei kleinen Betrieben oder für Auszubildende häufig Sonderregelungen. In manchen Bundesländern muss das Arbeitsverhältnis für eine bestimmte Zeit bestehen (z.B. 6 Monate), bevor Bildungsurlaub gewährt wird. Bitte informieren Sie sich vorab über die Rahmenbedingungen in Ihrem Bundesland.

  • Muss das Seminarthema etwas mit meinem Job zu tun haben?

    Nicht unbedingt. Das Thema Ihres Bildungsurlaubes können Sie frei aus allen Angeboten wählen, die für Ihr Bundesland anerkannt sind. Es muss nicht zwingend etwas mit Ihrem aktuellen Job zu tun haben.

  • Darf ich an diesem Seminar auch teilnehmen, wenn ich keinen Anspruch auf Bildungsurlaub habe?

    Ja. ALLE Interessierten dürfen an unseren Seminaren teilnehmen – ob ein Anspruch auf Bildungsurlaub besteht oder nicht. 

  • Gibt es Teilnahmevoraussetzungen für dieses Seminar?

    Außer Offenheit und Interesse an unseren Themen sowie der Bereitschaft zur Entschleunigung gibt es grundsätzlich keine Teilnahmevoraussetzungen. Inhaltliche Vorkenntnisse über die jeweiligen Seminarthemen oder Yoga- bzw. Meditationserfahrung sind nicht nötig. Alle Interessierten ohne größere körperliche Einschränkungen können an den Bildungsurlaubs-Seminaren teilnehmen. 


    Sollten Sie körperlich oder gesundheitlich stark eingeschränkt sein, beraten wir Sie vorab gerne, ob das Seminar für Sie geeignet ist.

  • Wie sind die Zahlungs- und Stornobedingungen für den Bildungsurlaub

    Die Zahlungsbedingungen für Ihre Seminargebühr finden Sie in Ihrer Anmeldebestätigung / Rechnung, die Sie bei Anmeldung erhalten. 


    Die Storno- und Umbuchungsbedingungen entnehmen Sie bitte den AGB. Ergänzend zu den AGB gelten selbstverständlich die gesetzlichen Widerrufsmöglichkeiten.


    Wir empfehlen grundsätzlich den Abschluss einer Seminar- und Reiserücktrittskostenversicherung, die Sie absichert, falls Sie krank werden. Sollten Sie einzelne Seminartage verpassen, können diese Tage leider nicht kostenfrei nachgeholt oder erstattet werden.